新消息！恩华药业大手笔激励核心员工：未来三年净利润复合增长率目标定为15%以上

恩华药业大手笔激励核心员工：未来三年净利润复合增长率目标定为15%以上

上海--2024年6月13日，恩华药业（002262）发布公告，宣布推出新一期股权激励计划，拟向860名核心员工授予共计876.16万股限制性股票，占公司总股本的0.8696%。

此次激励计划的考核目标与公司未来三年业绩增长目标紧密相连，考核指标为公司净利润的复合增长率。根据计划，公司2024年、2025年和2026年的净利润增长目标分别为以2023年净利润为基数的15%、33%和56%，据此测算，公司未来三年的净利润将有望达到11.93亿元、13.79亿元和16.18亿元，净利润复合增长率约为15.78%。

恩华药业表示，制定这一激励计划旨在进一步建立健全公司长效激励机制，吸引和留住优秀人才，充分调动核心员工积极性，实现公司股东利益、公司利益和核心团队利益的共同增长。

公司业绩稳健增长 彰显发展信心

恩华药业是我国唯一一家专注于中枢神经系统药物研发和生产的上市企业，拥有国内最丰富的中枢神经系统药物产品线，是国内中枢神经领域药物品种最多、品规最全的企业。公司近年来业绩表现稳健，2023年实现营业收入50.42亿元，同比增长17.28%；净利润10.37亿元，同比增长15.12%，营收和净利润双双创下历史新高。今年一季度，公司延续良好势头，实现营业收入13.58亿元，同比增长15.16%；净利润2.65亿元，同比增长16.64%。

公司此次推出的股权激励计划，不仅是对核心员工的激励，更体现了公司管理层对未来发展的信心。公司表示，将继续聚焦中枢神经系统药物领域，加大研发投入，做强做优主业，努力实现高质量发展目标。

业内人士认为，恩华药业此次股权激励计划力度较大，考核目标具有挑战性，但也体现了公司对未来发展的信心和决心。随着公司核心员工积极性的调动和业绩目标的达成，公司有望在未来三年实现更快的增长，为股东创造更大的价值。

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恩华药业大手笔激励核心员工 业绩目标三年复合增长15%以上

长江电力股价再创新高：水电巨头逆势上扬，彰显强劲发展势头

上海证券报讯 6月13日，长江电力（600904.SH）股价强势上涨，盘中触及28.80元/股，再创历史新高。截至收盘，该股涨幅1.13%，报收28.70元/股，总市值突破7000亿元大关。

长江电力股价创新高，主要有以下几方面原因：

• **水电行业景气向好。**随着国内经济社会发展和能源结构转型，水电作为清洁可再生能源，在能源体系中的重要性日益凸显。2023年，我国水电发电量预计将突破1.4万亿千瓦时，同比增长5%左右。
• **长江电力自身经营稳健。**长江电力是我国最大的水电上市公司，拥有丰富的水电资源和成熟的运营管理经验。2023年一季度，公司实现营业收入1112亿元，同比增长10.2%；归母净利润415亿元，同比增长12.3%。
• **投资者看好公司未来发展前景。**长江电力已明确提出，将加快推进长江三峡后续工程建设，扩大新能源发展规模，提升公司核心竞争力。

长江电力股价创新高，是公司自身实力强劲和水电行业发展前景向好的双重体现。从长期来看，长江电力仍具有较好的投资价值。

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